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6th task!

July 28, 2014

 

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Currently, eVision is providing resources for the 6th task of our 2 year-mandate with CIC. In July 2013, accountabilities for Canada’s Passport Program were transferred to Citizenship and Immigration Canada. As a result, CIC is now seeking to improve the Procurement intake process for all requisitions in order to expedite the intake and allocation of requisitions while providing the client a seamless and efficient service. The goal is to shorten delays in service delivery, improve efficiency while reducing costs and help implement a culture of continuous improvement. Therefore, for this specific task, eVision is providing Business Process Consulting expertise.

 

 

6ème tâche!

eVision fournit actuellement des  ressources pour la 6ème tâche de notre mandat de 2 ans avec CIC. En juillet 2013, les responsabilités du programme de passeport canadien ont été transférées à Citoyenneté et Immigration Canada. Par conséquent, CIC cherche donc maintenant à améliorer les procédures de gestion de toutes les demandes afin d’accélérer leur attribution tout en offrant au client un service irréprochable. Le but est de raccourcir les retards de livraison, améliorer l’efficacité tout en réduisant les coûts et en instaurant une dynamique en constante amélioration. eVision fournira donc son expertise en Business Processing pour cette nouvelle tâche.

 

eVision en France…

June 11, 2014

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(The English version will follow.)

 

eVision vient d’implanter eAwards, son système de gestion de bourses et subventions à l’AFM-Téléthon (l’Association Française contre les Myopathies).

L’AFM-Téléthon est une association de parents et de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares et lourdement invalidantes.

Avez-vous déjà entendu parler du Téléthon? ‟Le Téléthon est une aventure humaine exceptionnelle qui construit du lien social comme peu d’événements dans notre pays. Porté par 200 000 bénévoles, 53 000 associations locales, 10 000 communes partout en France, 60 partenaires nationaux, 30 heures de direct sur les chaînes de France Télévision et un dispositif numérique innovant, le Téléthon réunit des millions de personnes autour du combat et du projet incarnés par l’AFM-Téléthon.” (Cf site internet de l’AFM-Téléthon)

Cet événement est diffusé chaque année en France. Le prochain se déroulera les 5 et 6 décembre avec pour parrain Garou, un célèbre chanteur d’origine Québécoise, adopté en France à bras ouverts il y a des années de cela.

Cette implantation marque avec succès le début d’une présence prometteuse en France.

 

eVision in France…

 

eVision implanted eAwards, its grant and subvention management system at AFM-Téléthon (The French Muscular Dystrophy Association)

The French Muscular Dystrophy Association (AFM-Téléthon) is composed of patients and their families who are affected by a genetic, rare and progressive illness that leads to heavy handicaps: neuromuscular diseases.

The Telethon, a French fund-raising event, belongs to everyone! It takes place the first week-end of December every year with the help of hundreds of thousands of volunteers, millions of participants and lots of artists. It is also a 30-hour long TV show aired on a public channel. The next Téléthon will take place on the 5th and 6th of December and will be hosted by Garou, their 2014 ῝Godfather” and a Québec native.

This implantation of eAwards represents the beginning of a very promising future in France.

 

High quality consulting services

May 20, 2014

 

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(La version française suit)

Your time and money should never be wasted dealing with multiple recruitment agencies in order to find that linchpin employee.

YOU CAN ONLY BENEFIT FROM THE SKILLS AND KNOWLEDGE OF A CANDIDATE IF THEY HAVE THE ATTITUDE THAT MATCHES THE POSITION.

What differentiates us from the competition is our methodology: we emphasize the importance of attitude of the candidates in recruitment.

With its 20 years of experience in IT solutions, eVision’s team realizes that the best approach to customer service and client satisfaction is to form a true partnership arrangement with our clients and we believe that we are an extension of their own human resources group.

We have an extensive database of skilled workers for very diverse positions such as Technical Writer, Business Process Consultant, Technical Architect, Program Analyst, Business Architect etc.

It’s all about Skills, Knowledge and Attitude. We understand you are looking for people who can contribute to your organization in a very concrete and positive way. You need individuals who will integrate quickly with your present team and who will be motivated in your environment. Our goal is to gain insight into your organization in order to quickly identify that perfect employee match: the individual who will bring competency and great attitude to the table.

We have developed a proven process guaranteeing your needs are met, from the analysis through the implementation of the chosen solution. We align our IT Consulting Services with emerging technology to deliver state-of-art IT solutions. Whether you are a small office or a large corporation, we approach every challenge with one goal: making sure you get a positive return on your investment. It is as simple as that.

We offer the most competitive fees for both temporary and permanent positions.

We are certain you will not find better rates than ours.

 

 

Services d’expertise-conseil de qualité

Votre temps et argent ne devraient en aucun cas être gâchés à faire appel à de multiples agences de recrutement dans le but de trouver ‟LE” nouvel employé.

 

VOUS NE BÉNÉFICIEREZ DES QUALITÉS ET DU SAVOIR D’UN CANDIDAT SEULEMENT S’IL A L’ATTITUDE QUI CORRESPOND A LA POSITION RECHERCHÉE.

Notre méthodologie nous différencie clairement de la compétition : pour le recrutement, nous mettons l’emphase sur l’attitude des candidats.

Riche de ses 20 ans d’expérience en solutions IT, l’équipe d’eVision comprend que pour obtenir une satisfaction optimale de ses clients, la seule façon de procéder est de créer un vrai partenariat  avec ces derniers. Nous nous considérons comme une extension de leur propre département des ressources humaines.

Nous possédons une vaste  base de données de travailleurs qualifiés pour diverses positions telles que Rédacteur Technique, Expert-conseil en processus d’affaires, Architecte technique, Analyste de programme, Architecte d’affaire etc.

Trois maître-mots : Compétences, Savoir et attitude. Chez eVision, nous savons que vous recherchez des candidats qui contribueront au succès de votre organisation de manière concrète. Vous avez besoin d’individus motivés qui s’intégreront rapidement à l’équipe actuelle et à l’environnement de travail. Notre but est de comprendre votre entreprise en profondeur afin d’identifier rapidement le candidat qui correspond à vos attentes : l’individu qui apportera compétences et attitude à votre organisation.

Nous avons développé un processus éprouvé garantissant votre satisfaction, de l’analyse de vos besoins, et ce jusqu’à la mise en place de la solution choisie. Nous coordonnons nos services d’expertise-conseil en adéquation avec les techniques émergentes afin de fournir des solutions TI de qualité irréprochable. Que vous soyez une petite compagnie ou une grande entreprise, nous relevons tous nos défis avec pour but la certitude d’un retour positif sur votre investissement.

Le coût de nos services est des plus compétitifs, aussi bien pour des positions temporaires que pour des positions permanentes. Nous sommes convaincus que vous ne trouverez pas meilleurs taux ailleurs.

Delivering technical architecture…

May 14, 2014

 

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(Version anglaise seulement)

 

The Virtual Storage Team of the Shared Services Canada (SSC) – Economic and International Portfolio (EIP) is once again putting its trust in eVision’s hands.

SSC has an immediate and urgent requirement to maintain its current operational support levels with a storage engineering-level operational resource. This is being driven by a large amount of internal resource turnover, and heavily compounded by the influx of a large quantity of operational/sustaining activities throughout the portfolio.

eVision will be providing senior-level engineer technical/storage architecture that will help implement, manage and support critical operations and active projects in the area of Enterprise Storage.

Our May 2014 Newsletter has arrived!

May 6, 2014

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Click here to open our latest newsletter. It is available in both English and French. To follow eVision’s current affairs, don’t forget to subscribe.

 

Cliquez  ici pour ouvrir notre dernière newsletter. Elle est disponible en anglais et en français. N’oubliez pas de vous inscrire à nos newsletters pour ne rien manquer de l’actualité d’ eVision.

CAREB-ACCER 2014 National Conference in Montreal

April 28, 2014

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(La version française suit.)

eVision had the pleasure to attend the CAREB-ACCER 2014 National Conference last weekend.

 

“CAREB was established in 2000 as a community of REB professionals, namely chairs, members and administrators of research ethics boards. Faced with increasing responsibilities and working in a challenging research environment, a desire emerged for professionals to share best practices and to work together to improve visibility and credibility within their own organizations, the research community, and the public at large. With major policy discussions underway, there was a clear need for a strong representative voice in national discussions to ensure that the issues and concerns of the REB would be heard and considered in policy development.”

 

For more information on CAREB, check out their website here.

 

Conférence nationale ACCER 2014 – Montréal

ACCER a été créé en 2000 en tant que communauté de professionnels de la CER, nommément chaises, les membres et les administrateurs des comités d’éthique de la recherche. Face à des responsabilités croissantes et travailler dans un environnement de recherche stimulant, un désir émergé pour les professionnels de partager les meilleures pratiques et de travailler ensemble pour améliorer la visibilité et la crédibilité au sein de leurs propres organisations, la communauté des chercheurs et du grand public. Avec les discussions politiques majeurs en cours, il y avait un besoin évident d’une voix forte représentant dans les discussions nationales afin de s’assurer que les questions et les préoccupations de la CER serait entendu et pris en compte dans l’élaboration des politiques.

 

Pour plus d’information sur ACCER, rendez-vous sur leur site web ici.

 

 

 

 

Meet eAwards: Awards/Grants Management System

April 15, 2014

 

Meet eAwards: Awards/Grants Management System

eAwards is an Electronic Grant Management System which assists Funding Organizations, Research Centers and Universities in streamlining their research funding administration process.

eAwards empowers users to control, simplify and expedite their research admin tasks and enables them to undertake data analysis and scenario simulations for advanced planning.

eAwards’ multiple modules are essential tools to facilitate all processes underlying the life cycle of any given project’s funding.

They include:

  • Program and Competition Management
  • Application and Project Electronic Validation and Submission
  • Electronic collaboration with co-applicants, supervisors, heads of departments, referees, reviewers, etc.
  • Multi-Team projects management
  • Application and Project Approval by universities and research centres
  • Eligibility
  • Peer Review and Conflict-of-Interest Management
  • Funding Partners Management
  • Financial Dashboard functionality
  • Operational & Analytical Reports

Click here to send us an e-mail requesting more information about eAwards

Heartbleed

April 11, 2014

heartbleed

 

(English version to follow)

Rassurez-vous.
Suite à la découverte de la faille de sécurité “Heartbleed”, nous avons immédiatement pris les mesures nécessaires afin de protéger nos infrastructures ainsi que tous les services hébergés sur nos serveurs.
En cas de doute, il vous est toujours possible de tester si un site HTTPS est vulnérable ou non, via l’URL :http://filippo.io/Heartbleed/.


Rest assured.
Following the discovery of the “Heartbleed” encryption vulnerability, we immediately took the necessary measures to protect our infrasctructure.
If in doubt, you can always check if a HTTPS website is vulnerable or not by going onto http://filippo.io/Heartbleed/.

 

eReviews au CSSS Gatineau

April 8, 2014

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(English version to follow.)

 

Début 2014, eVision a implanté eReviews, un de nos produits vedette, dans le Centre de santé et de services sociaux de Gatineau afin de gérer leur évaluation éthique. Le CSSS représente le plus grand centre de recherche de L’Outaouais et le deuxième plus grand CSSS du Québec,  nous ne sommes donc pas peu fiers qu’il nous ait fait confiance avec cette implantation.

 

Notre interaction avec eVision fut une expérience formidable, aussi bien de par les services rendus que les échanges avec notre contact chez eVision.Celui-ci a fait preuve d’une incroyable patience et a su faire bénéficier le Centre de Recherche de sa grande expérience en la matière en essayant de comprendre en profondeur et améliorer notre travail.”

Pasto B. Wann, Ph.D.
Gestionnaire du Centre de Recherche
CSSS de Gatineau – Hôpital Pierre-Janet

 

eReviews up-and-running in CSSS Gatineau

Early 2014, eVision established eReviews, one of our star products, in the Centre de santé et de services sociaux de Gatineau, in order to manage ethic review. CSSS is the biggest research centre in Outaouais and the second largest CSSS in Québec, which makes us very proud they trusted eVision with this implementation.

We did it again!

April 7, 2014

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(Version anglaise seulement)

eVision is very excited to announce its 4th mandate with SSC. Over the last few months, we’ve been strengthening our relationship with Shared Services Canada, and this mandate won against strong competition proves us right.

The Virtual Storage Team of the Shared Services Canada (SSC) – Economic and International Portfolio (EIP) has an immediate and urgent requirement to maintain its current operational support levels with a storage engineering-level operational resource. This is being driven by a large amount of internal resource turnover, and heavily compounded by the influx of a large quantity of operational/sustaining activities throughout the portfolio.

For these reasons, eVision will be providing a senior engineer technical/storage architect that will help engineer, implement, manage and support critical operations and active projects in the area of Enterprise Storage.

This is a 3-year mandate representing over half-a-million dollars.

 

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